Aumento da passagem de ônibus pode gerar desemprego, diz presidente de associação de empresários

Reajuste pode, também, desestimular contratação de novos funcionários

O aumento de 33% na tarifa de ônibus em Manaus, considerado o maior da história, pode gerar desemprego e desestimular a empregabilidade, segundo Natasha Lins Mayer, presidente da Associação dos Jovens Empresários do Amazonas.

Durante discurso na Câmara Municipal de Manaus (CMM) na manhã desta quarta-feira (30), para debater os impactos do aumento da passagem para os empresários e trabalhadores, a presidente da associação ressaltou que o reajuste na tarifa impacta significativamente e pode gerar demissão de funcionários.

“Esse aumento vai ter impacto significativo não apenas para os trabalhadores, mas também nas finanças das empresas, porque a maioria são empresários pequenos e isso faz diferença no caixa”, disse.

Ainda segundo Natasha, o aumento significativo também pode influenciar na empregabilidade de novos colaboradores, pois o aumento pode comprometer o fluxo de caixa das empresas.

“Nosso maior receio é no impacto negativo na manutenção do emprego, principalmente porque o Amazonas tem um dos maiores índices de empregabilidade no Brasil e o aumento pode agravar esse cenário”, ressaltou.

O reajuste na tarifa foi anunciado pelo prefeito David Almeida e começou a valer no último dia 20. Na ocasião, o valor cheio da passagem saltou de R$ 4,50 para R$ 6,00, um acréscimo de 33%.

Olim Correia, representante da Fecomércio, ressaltou que o aumento da passagem não condiz com a qualidade do serviço prestado pelas empresas e criticou a falta de transparência.

“Os reajustes precisam acompanhar medidas de transparência, melhorias nos serviços e garantias de acessibilidade para a população”, disse fulano.

O reajuste também foi criticado por usuários do transporte público. Passageiros ouvidos pelo Foco consideraram ser um “absurdo” o aumento expressivo da passagem.